勞動(dòng)訴訟程序受《勞動(dòng)法》的規(guī)定管轄，并由法規(guī)司法機(jī)構(gòu)的規(guī)定和法規(guī)與勞動(dòng)訴訟程序相匹配的一般民事或刑事訴訟的規(guī)定作為補(bǔ)充。

1、因涉及企業(yè)辭退、開(kāi)除、辭職、退休引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議證明內(nèi)容

2、追索勞動(dòng)報(bào)酬的證明內(nèi)容

3、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議證明內(nèi)容

勞動(dòng)訴訟，或稱勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決或決定的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和判決，并對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。

1、因涉及企業(yè)辭退、開(kāi)除、辭職、退休引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的證明內(nèi)容：

(1)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決。

(2)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)送達(dá)起訴裁決書(shū)日期的證明。

(3)雙方簽訂的勞動(dòng)合同或其他雇傭關(guān)系證明。

(4)工作開(kāi)始和結(jié)束日期的證明。

(五)辭退、開(kāi)除和開(kāi)除員工的決定和通知。

(6)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處罰的相關(guān)規(guī)章制度。

(7)員工違章證明。

(8)員工工資、資金及其他收入證明。

(9)用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)證明。

(10)員工必須約定服務(wù)期限。

(11)其他證據(jù)。

2.勞動(dòng)報(bào)酬追索的證據(jù)內(nèi)容：

(1)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決。

(2)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)送達(dá)起訴裁決書(shū)日期的證明。

(3)雙方簽訂的勞動(dòng)合同或其他雇傭關(guān)系證明。

(4)工作開(kāi)始和結(jié)束日期的證明。

(5)工人名單。

(6)工作日數(shù)和應(yīng)支付給工人的工資數(shù)額的證明。

(七)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬具體數(shù)額的證明。

(八)其他證據(jù)。

3、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議證明內(nèi)容：

(1)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決。

(2)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)送達(dá)起訴裁決書(shū)日期的證明。

(3)雙方簽訂的勞動(dòng)合同或其他雇傭關(guān)系證明。

(4)工作開(kāi)始和結(jié)束日期的證明。

(5)企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金的證明。

(6)員工工資、資金及其他收入證明。

(7)員工傷害鑒定及醫(yī)療費(fèi)用證明文件。

(八)其他證據(jù)。